你還在考慮從事或加盟傳統充滿競爭的事業嗎?
一樣的錢你應該選擇未來充滿無限商機的趨勢!!
您覺得未來運動產業的趨勢會越來越高嗎?
如果你的答案是肯定的,那一定要繼續看下去!
您有在您住家,公司附近看過我們的健身房嗎?
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新聞媒體報導
運動不會被取代與攻擊
區域化小型健身俱樂部
台灣第一的器材品牌
馬雲說-內地十年後面臨的問題是健康
馬雲說-下一個超越我的人一定在健康產業!
你知道嗎?
台灣市場其實不小!創業失敗的主因,是做不出市場想要的產品!
常聽到創業成功的案例,但其實創業失敗的比例也不低,根據調查指出單次性創業成功機率大概只有1~5%!
絕大部分創業失敗的主因不是缺錢,而是做不出市場想要的產品,創業家在創業的過程中會歷經情緒的起伏,進到想法驗證階段時,只有15%的創業者會繼續創業!
創業是在創造新的公司,產業和遊戲規則,非常困難,因為市場是難以捉摸的,靶一直在變!
創業家可能做不出市場想要的產品!
台灣人愛創業,失敗率也高
我們這兩年已經輔導超過50個企業老闆合作轉型,異業結合!
您目前從事的行業再經過5~10年的發展性如何?
受到機器人威脅的職業 據CNN財經網5月13日報導,數字媒體未來學家兼Webbmedia集團創始人艾米‧韋伯(Amy Webb)預測,在近10到20年,至少有8種職業會明顯受到機器人的威脅。此外,美國在線同日也報導了一些即將被機器人取代的職業。以下是10種可能會被機器人取代的職業。
1. 收費站運營商和收銀員: Apple Watch、Apple Pay等穿戴技術的興起和移動支付系統的普及,使收費站運營商和雜貨店收銀員看起來顯得過時。韋伯表示,未來的人類社會不會再需要他們的工作。
2. 市場營銷人員: 廣告宣傳工具未來將更強大,品牌信息可以精密而準確地傳達給客戶。 韋伯表示,未來新的需要是研究客戶行為,來確定何種廣告對他們更有效。如果這些工具真的投入使用,市場營銷者們可能轉化為更小、有創意和戰略的營銷團隊。
3. 客服人員: 目前,已經有很多客服人員的工作被外包給印度或其他低成本國家,能實現預測與分析等新技術可能會抹去更多類似職位。 IBM的沃森計算機打敗人類的事情看起來令人興奮,但韋伯警告說,技術的發展,可以替代一個公司整個客服部門。 硅谷新創公司SaviOne已經研製出全球首款酒店服務機器人Botlr。日本推出的機器人秘書Saya,也可以模仿人類行為。
4. 製造業工人: 從現在機器人發展的趨勢看,機器人將會從人類手中奪取更多製造業的工作機會,和人類相比,它們更便宜且完全不用休息。隨著觸覺技術、傳感器技術的發展,人類在感覺方面的優勢也將會被完全取代,造成更多工作的流失。
5. 金融中間人和分析師: 現在,比特幣計算機程序Blockchain已經可以自動處理事務,並創建一個完美可靠的數字記錄。韋伯認為,Blockchain將代替銀行、托管、保險和抵押貸款行業的中間人。納斯達克(NASDAQ)已表示,在上市前,將利用Blockchain保留交易記錄。 此外,股票分析師也將和智能機器競爭,這些機器可以精確分析和預測投資行為。「機器人顧問」(Robo-Advisors)的使用開始上升,並取代財務顧問。
6. 新聞記者: 互聯網的流行已經給報業帶來巨大衝擊,新技術的出現更可能取代新聞記者職位。 韋伯曾是《新聞週刊》和《華爾街日報》的前記者,她表示,可以允許人們在新聞媒體網站上創建故事、而無需人工交互的自動算法,將是未來奪走記者飯碗的罪魁禍首。美聯社機器人記者已經寫了上千篇文章,佔1/4之多。
7. 律師: 如果將來想在法律界就職,訴訟方向是個好的發展。韋伯認為,非訴訟律師可能很快就被技術取代,在線法律服務網站 LegalZoom已經能處理一些簡單案件,如商標申請、遺囑、甚至離婚。這種趨勢能使記錄更加開放和便捷,減少聘請高昂價格律師的機會。
8. 電話公司職員: 隨著智能手機的風行,很多家庭已經取消了固定電話。而隨著數字通信的進一步發展,這種趨勢只會更明顯。
9. 麻醉師和外科醫生: 麻醉師曾是美國薪資最高的專業人才,現在強生麻醉機器人Sedasys在美上市銷售。FDA批准Sedasys為18歲以上患者服務,一些麻醉師也提出技術安全性警告。 自動化系統已經開始協助外科手術的完成,很快機器人可以獨立完成某些手術。
10. 士兵和保安: 遠程操控的達龍機器人(TALON robots)幾乎能夠運送任何武器、完成清除現場手榴彈的工作。機器人士兵也正在開發和測試。美國軍方表示,在30年內,機器人可以取代1/4的戰鬥士兵。 英國伯明翰大學日前也推出了一個名為鮑勃的機器人保安,可以在辦公樓巡邏,並使用3D傳感器和高清攝像機掃瞄傳遞信息。
1. 收費站運營商和收銀員: Apple Watch、Apple Pay等穿戴技術的興起和移動支付系統的普及,使收費站運營商和雜貨店收銀員看起來顯得過時。韋伯表示,未來的人類社會不會再需要他們的工作。
2. 市場營銷人員: 廣告宣傳工具未來將更強大,品牌信息可以精密而準確地傳達給客戶。 韋伯表示,未來新的需要是研究客戶行為,來確定何種廣告對他們更有效。如果這些工具真的投入使用,市場營銷者們可能轉化為更小、有創意和戰略的營銷團隊。
3. 客服人員: 目前,已經有很多客服人員的工作被外包給印度或其他低成本國家,能實現預測與分析等新技術可能會抹去更多類似職位。 IBM的沃森計算機打敗人類的事情看起來令人興奮,但韋伯警告說,技術的發展,可以替代一個公司整個客服部門。 硅谷新創公司SaviOne已經研製出全球首款酒店服務機器人Botlr。日本推出的機器人秘書Saya,也可以模仿人類行為。
4. 製造業工人: 從現在機器人發展的趨勢看,機器人將會從人類手中奪取更多製造業的工作機會,和人類相比,它們更便宜且完全不用休息。隨著觸覺技術、傳感器技術的發展,人類在感覺方面的優勢也將會被完全取代,造成更多工作的流失。
5. 金融中間人和分析師: 現在,比特幣計算機程序Blockchain已經可以自動處理事務,並創建一個完美可靠的數字記錄。韋伯認為,Blockchain將代替銀行、托管、保險和抵押貸款行業的中間人。納斯達克(NASDAQ)已表示,在上市前,將利用Blockchain保留交易記錄。 此外,股票分析師也將和智能機器競爭,這些機器可以精確分析和預測投資行為。「機器人顧問」(Robo-Advisors)的使用開始上升,並取代財務顧問。
6. 新聞記者: 互聯網的流行已經給報業帶來巨大衝擊,新技術的出現更可能取代新聞記者職位。 韋伯曾是《新聞週刊》和《華爾街日報》的前記者,她表示,可以允許人們在新聞媒體網站上創建故事、而無需人工交互的自動算法,將是未來奪走記者飯碗的罪魁禍首。美聯社機器人記者已經寫了上千篇文章,佔1/4之多。
7. 律師: 如果將來想在法律界就職,訴訟方向是個好的發展。韋伯認為,非訴訟律師可能很快就被技術取代,在線法律服務網站 LegalZoom已經能處理一些簡單案件,如商標申請、遺囑、甚至離婚。這種趨勢能使記錄更加開放和便捷,減少聘請高昂價格律師的機會。
8. 電話公司職員: 隨著智能手機的風行,很多家庭已經取消了固定電話。而隨著數字通信的進一步發展,這種趨勢只會更明顯。
9. 麻醉師和外科醫生: 麻醉師曾是美國薪資最高的專業人才,現在強生麻醉機器人Sedasys在美上市銷售。FDA批准Sedasys為18歲以上患者服務,一些麻醉師也提出技術安全性警告。 自動化系統已經開始協助外科手術的完成,很快機器人可以獨立完成某些手術。
10. 士兵和保安: 遠程操控的達龍機器人(TALON robots)幾乎能夠運送任何武器、完成清除現場手榴彈的工作。機器人士兵也正在開發和測試。美國軍方表示,在30年內,機器人可以取代1/4的戰鬥士兵。 英國伯明翰大學日前也推出了一個名為鮑勃的機器人保安,可以在辦公樓巡邏,並使用3D傳感器和高清攝像機掃瞄傳遞信息。
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